一、省区销售总监(试用期9000元/月+管理提成+项目提成,转正面议)
岗位职责:
1.负责中国西部省级区域的营销团队管理工作(省区销售总监+区域经理+销售工程师);
2.负责责任市场内的大客户营销/渠道客户服务等具体业务;
3.协调公司各业务部门,督导项目交单/回款/服务。
任职资格:
1.本科(含)以上学历,市场营销、环保、水处理相关专业;
2.有5年以上设备行业市场销售经验(本公司采用顾问式销售模式),熟悉政府/国企等大客户单位业务流程及具备相关经验;
3.较强的环境适应能力和抗压能力,能适应出差;
4.年龄33-43岁,九型人格中的成就导向者优先。
汇报对象:公司总裁(公司创始人)。
薪酬待遇:五险一金+双休+带薪年假+免费工作午餐+各类福利+优普爱心基金等。
成长规划:公司出资出经营平台+个人微出资出力共同组建“阿米巴”小微事业部/子公司类型的经营实体。
二、区域经理(试用期5500元/月+项目提成,转正6500~7000元/月+ 管理提成+项目提成)
岗位职责:
1.负责责任区域市场的营销团队管理工作(销售工程师3~5人);
2.负责责任市场内的大客户营销/渠道客户服务等具体业务;
3.协调公司各业务部门,督导项目交单/回款/服务。
任职资格:
1.本科(含)以上学历,市场营销、环保、水处理相关专业;
2.有5年及以上销售经验(本公司采用顾问式销售模式);
3.较强的环境适应能力和抗压能力,能适应出差;
4.年龄29-39岁,九型人格中的成就导向者优先。
薪酬待遇:五险一金+双休+带薪年假+免费工作午餐+各类福利+优普爱心基金等。
三、初级销售工程师(试用期4500~5000元/月+项目提成,转正5000~6000元/月+项目提成)
岗位职责:
1.负责本公司自产污水处理相关设备/MBR膜材料,MBR膜工艺类工程项目的客户服务、合同签订、货款催收等相关工作;
2.负责责任市场品牌宣传/人脉渠道建立/市场营销等工作,完成团队下达的个人年度销售任务及其它指标;
3.完成相关工作表单,完善客户档案,维护客情关系;
4.完成领导临时交办的其它工作。
任职资格:
1.大专以上学历,机械、营销、环保、水处理等相关专业优先;
2.有3年及以上设备类销售经验或1年以上项目类销售经验(本公司采用顾问式销售模式),从事环保/水处理行业者优先;
3. 踏实勤奋,具备较强的客户沟通能力、良好的团队协作精神;
4.能接受长驻外省(距成都<6小时高铁),勇于接受工作挑战;
5.年龄26岁-36岁。
薪酬待遇:五险一金+双休+带薪年假+免费工作午餐+各类福利+优普爱心基金等。